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为便于社会各界及时了解福利彩票公益金的用途去向，彰显福利彩票“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，加强社会监督，促进福利彩票事业持续健康发展，根据《彩票公益金管理办法》《民政部彩票公益金使用管理信息公开办法》等要求，现对我单位 2024年度福利彩票公益金资助项目信息公告如下：

一、项目信息

（一）项目名称

康园工疗站日常运营经费。

（二）项目主要内容

康园工疗机构日常运营经费由康园服务中心统筹，使用范围包括区康园服务中心与工疗站的装修、无障碍改造、设施设备购置、水电费、管理费、评估费、耗品购置、设备维修及折旧费、其他办公费用、开展活动开支、工作人员培训经费、工作人员执外勤、工作人员劳动保障等与工作有关支出等项目支出。

（三）项目周期

2024年1月1日-2024年12月31日。

（四）资金额度

项目总额为40万元。其中2024年资助金额为40万元，实际支付40万元，无结余。

（五）项目负责人及联系方式

项目负责人：叶华蝶，联系电话：83310227。

二、项目成果

（一）项目完成情况

1、深化康园工疗示范站服务，充分发挥示范引领作用

康园工疗示范站在日常工疗、娱疗服务的基础上，持续夯实各项服务基础，为学员“量身定制”服务，分级分类提供精准服务。以促康复、促就业为目标，深化“疗愈花园”园艺治疗康复、融合餐厅职业康复、“以残助残”家政服务三项特色服务。2024 年，康园工疗示范站共开展活动120节次，服务残疾人约3600人次。

2、加强服务统筹，全力提升全区工疗服务质量

2024年，康园中心通过在站点开展“学员健康管理监测服务体系”“运动即良医、康复进康园”“学员团体心理辅导与教育”三个服务项目，直接服务学员3974人次，从身体健康、情绪稳定以及心理教育等方面，为学员提供更加专业的服务。此外，康园中心还积极链接爱心企业资源，组织全区学员及家属出游正佳科学馆、正佳海洋馆、正佳博物馆、中山纪念堂、南越王宫博物馆、广州塔、长隆野生动物世界等知名景点，以及到中华广场飞扬影院观影体验等，累计服务残疾人及其家属580人次，有效帮助学员加强社会适应能力。

另外，为喜迎残特奥，展现新葡京博彩官网区残疾人自强不息、积极向上的精神风貌，康园中心在2024年第四季度开展了“活力新葡京博彩官网迎全运，残特奥会呈精彩”残疾人趣味运动会和“心光璀璨·艺彩飞扬”新葡京博彩官网区残疾人文艺汇演两场大型活动，从筹备、预赛、初赛、彩票到正式活动的开展，整个过程全区工疗站400多名积极参与，大幅提升了学员在运动和文艺两方面的参与积极性，也给全区康园工疗站注入了一股强劲的新活力。

3、开展无障碍传播，积极促进残健共融

2024年，康园中心通过“以残助残・残健共融”社会康复项目，组建了一支主要由4名重度肢体残疾的“轮椅伙伴”组成的新媒体运营团队。该团队跟拍康园工疗站的日常服务及学员的日常生活，剪辑短视频并通过康园中心的视频号、抖音号、小红书号进行无障碍传播。2024年项目通过三个自媒体平台共发布261个视频，全平台粉丝数为440人，总播放量达80156次，互动总量（包括转发、评论、点赞）为2210次，合计浏览率为125528人次。

4、加强辅导、培训与交流，全面提升全区工疗人员服务素养

2024年，康园中心委托或邀请专业人士，通过到站辅导、集中培训以及跨区交流等方式，为全区康园工作人员提供专业支持。此举旨在帮助一线工作人员疏导工作情绪、探讨工作难题、拓展服务视野、提高服务技能，进而提升康园工疗站队伍的综合服务素质。截至2024年11月底，共开展了120人次到站辅导、7次集中培训以及3次跨区交流，培训主题涵盖残疾人社会工作价值与伦理操守、残障人士心理辅导技巧、社区精神康复知识与技巧、精神科药物不良反应与病症的区分及应对、工作人员情绪和压力管理、残疾人就业辅导员培训（中级）、服务拍摄技巧培训、红十字救护员证培训等多个领域，累计服务512人次。

（二）实际效果

通过康园工疗站社区康复，使工疗学员在生活技能、职业培训方面都有所提升；通过工疗站开展多样化活动，丰富残疾人生活；通过手工作品义卖和来料加工方式增加学员收入，解决了残疾人辅助性就业问题，恢复社会功能。学员入站康复，家属得到喘息的机会，缓解了学员与家属之间的矛盾，促进社会和谐发展。

服务照片：

康园工疗站学员团体心理辅导与教育项目

康园“活力新葡京博彩官网迎全运，残奥舞台呈精彩”残疾人运动会

（三）绩效目标完成情况

1、产出指标--数量指标：开展残疾人活动场次年度预期值大于等于500场次，实际完成指标值为518场次，完成比例100%。

2、产出指标--质量指标：康园工疗站学员出勤率年度预期值80%或以上，实际完成指标值为100%。

3、效益指标--满意度指标：服务对象满意程度年度预期值80%或以上，实际完成指标值为97%。

三、存在问题和改进措施

现有康园工疗站工作人员拥有专业职称的人数较少，专业管理能力偏低，导致对残疾人服务的创新力不足。措施：通过康园工疗示范站的引领作用，改善和提升康园工疗站场地的硬件和布局，开展多样化特色服务，鼓励工作人员积极参与社会工作师考试等。